公司因前期股權分配問題，導致后期公司倒閉的，上法庭的，閨蜜兄弟感情鬧僵的屢見不鮮，最直接的原因就是股權分配不合理，那么究竟最合理的股權分配結構是什么呢，鄭州小美熊會計給大家分享下。

股權分配的問題真是應了那句老話，寧可“一股獨大”，也不要形成“兩黨制”、“多黨制”，否則，后患無窮，比如西少爺，海底撈，真功夫等等都是因為股權分配不當，引發公司矛盾。下面給大家分別列舉下相對合理的股權分配及不合理的股權分配情況，供大家參考。

相對合理的常用股權比例

1、兩人股東時：70%:30%或80%:20%

2、三人股東時：70%:20%:10%或60%:30%:10%

3、四人以上股東時：建議創始人至少要保住股權生命線中的一條線：如絕對控股線（67%）、相對控股線（51%）、一票否決權（34%）

常見不合理的股權比例

1、絕對平均，例如：張三占股50%，李打標25%，潘五25%；

2、一股獨大，創始人要考慮如何保持對公司控制權，但也不要一股獨大，例如：98%（創始人）：2%（其他合伙人）；

3、股權過于分散，例如：去年萬科寶能股權之爭就是很好的例子

【附：下面補充下不同股權比例的意義】

1、67%絕對控制權（有權修改公司的章程、增資擴股）

2、51%相對控制權（對重大決策進行表決控制）

3、34%否決權（股東會的決策可以直接否決）

4、20%界定同業競爭權力

（上市公司可以合并你的報表，你就上不了市了）

5、10%有權申請公司解散

（超過公司10%的股東有權召開臨時股東大會）

6、5%股東變動會影響上市

（超過5%的股權所有權就要舉牌）

7、3%擁有提案權

（持有超過3%的股東有權向股東大會提交臨時提案）

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